La Uil-Fpl, attraverso una nota a firma del segretario generale, Livio Andronico, e del coordinatore provinciale area medica, Corrado Lamanna, esprime il suo compiacimento per il risultato ottenuto, riguardo il processo di stabilizzazione del personale Sanitario, socio sanitario, amministrativo e tecnico professionale, a seguito della ricognizione dei dipendenti all’ospedale Papardo. Un risultato ottenuto a seguito di una proficua interlocuzione da parte dell’organizzazione sindacale con i vertici del Papardo.
“La Uil-Fpl, nel constatare positivamente, a seguito di confronto sindacale con la Uil Fpl che il Commissario Straordinario dell’A.O. Papardo Prof. Alberto Firenze unitamente al Direttore Amministrativo Avv. Giancarlo Niutta ed al Direttore Sanitario Giuseppe Ranieri Trimarchi, hanno deliberato e quindi dato seguito alla ricognizione del personale Sanitario, Socio Sanitario, Amministrativo e Tecnico Professionale così come del personale appartenente all’Area della Dirigenza, risultato in possesso dei requisiti per la stabilizzazione ( Legge 234 del 30 dicembre 2021 modificato dalla Legge 197/2022 e dalla Legge 14/2023 ), auspica che in tempi brevi possa essere predisposto anche un nuovo apposito avviso di ricognizione per gli aspiranti dipendenti a tempo determinato che in atto prestano servizio presso codesta azienda e che matureranno i requisiti entro il 31/12/2023. Inoltre, la scrivente organizzazione, al fine di valorizzare le professionalità interne si augura che l’azione amministrativa avviata da codesto Management, prosegua con celerità alla conclusione delle procedure di verticalizzazione del personale interno affinché, anche tali operatori possano partecipare alla selezione per il passaggio nella categoria superiore”.
E’ quanto si legge in una nota congiunta del segretario generale della Uil-Fpl, Livio Andronico, e del coordinatore provinciale area medica, Corrado Lamanna.
